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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 績(jī)效考核過(guò)程中，通過(guò)上級(jí)主管、同事、下屬和顧客對(duì)員工進(jìn)行全維度考核，這種方法是

    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
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    績(jī)效考核過(guò)程中，通過(guò)上級(jí)主管、同事、下屬和顧客對(duì)員工進(jìn)行全維度考核，這種方法是

    • A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
    • B、目標(biāo)管理法
    • C、平衡計(jì)分卡
    • D、360°評(píng)價(jià)法
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    在傳統(tǒng)人事管理中，人事部門(mén)在組織系統(tǒng)中的地位較高。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤

    人力資源儲(chǔ)而不用會(huì)荒廢和退化。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤

    簡(jiǎn)述績(jī)效考核的基本流程

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